ver.di Augsburg - Augsburg

jane S.

Schlechtester Verein überhaupt, die Auskunft ist alles andere als motiviert : Beispiel der Enkel eines Patienten hatte illegal eine Waffe zuhause welche er auch gerne auf bedrohliche Weise präsentiert hat, die ziemlich unfreundliche Antwort von Verdi : solang er nicht schießt ist das Hausrecht da kann man nichts machen.
Genauso wie wenn ein Monatsbeitrag ausbleibt direkt der Anwaltsbrief ins Haus flattert. Finger weg von Verdi auf jedenfall wenn man aus der Pflege kommt. Da ist man mit einer Rechtsschutzversicherung besser bedient

Anno N. (.

Ich hatte gerade ein unhöfliches Gespräch bei dem mir ansatzweise desinteressiert beim ersten Satz das Wort entzogen wurde und zum Schluss wurde einfach ohne Verabschiedung aufgelegt obwohl ich seit bereits 4 Jahren meine Beiträge zahle.
Entweder die Dame hatte einen schlechten Tag oder hier stimmt was nicht.
Mir ist sonst immer zugehört worden wenn ich ein Anliegen hatte aber das war meiner Meinung nach unseriös.

J.E

***MEIDEN DIE DIESES UNTERNEHMEN!!***

In der heutigen Zeit zu streiken,ist eine Frechheit!(Schon mal drann gedacht,für den Mindestlohn zu arbeiten? 12,-€!!!)
Alle die Streiken,sollten SOFORT entlassen werden!! Es gibt genügend arbeitslose Personen die SEHR GERN arbeiten gehen würden!

M G. N.

Ergänzung 20.03.2023

Es hat sich nichts geändert. Der Streik wird auf dem Rücken der Mütter, Ratsuchenden, Arbeitnehmer ausgetragen die auf die Hilfe städtischer Einrichtungen angewiesen sind.
Nicht ihr seid das Ende der Nahrungskette, sondern diejenigen die dann unter der Streikerei leiden! Wenn jemand Gefahr läuft, seinen Krankenhaustermin nicht wahrnehmen zu können, weil die Straßenbahn streikt und die KITA zu ist dann hört sich echt alles auf! Nicht jeder Zweck heiligt die Mittel
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Ich verstehe die Logik bei diesem Unternehmen nicht. Es wird zu Streiks aufgerufen, damit Mütter wiederum ihren Job nicht machen können. Mehr Geld zu fordern ist okay, aber dabei Unschuldige auf dem Arbeitsmarkt quasi hinzurichten, nicht. Und bezahlen müssen Eltern die Tage trotzdem!

Viele Arbeitnehmer hätten im Hinblick auf die Corona Pandemie und den explodierenden Preisen das Recht, zu streiken.
Aber etliche können es nicht. Und ihr wollt schon, dass zum Beispiel die Feuerwehr kommt, wenn ihr sie braucht, oder?

Hans M.

Meine Meinung über diesen Verein:
Die Verdi stellt sich nach außen als der Verein hin, bei dem auf unkomplizierte und günstige Weise Rechtsschutz und andere Leistungen versprochen werden.
Dem möchte hier widersprechen und warum ein Privatrechtsschutz plus eine Lohnsteuerhilfe z.B. Lohi u.U. (in meinem Fall ist das so) günstiger und effizienter ist.
Man darf nicht vergessen, das jedes Mitglied 1% vom Bruttolohn abzweigen muss. In meinem Fall rechnet sich oben Beispiel, RS + Lohi privat abzuschließen und im Gegenzug im Fall eines Rechtsschutzes mir einen Anwalt selbst ausuchen zu können. Jeder sollte sich darüber im Klaren sein, wieviel er abdrückt und was er dafür im Fall der Fälle erwarten kann.

Die Wartezeiten für einen Termin für eine Einkommenssteuererklärung sind teilweise bis zu einem halben Jahr. Im Vergleich, bei Lohi höchstens zwei Wochen. Diese reichen die Bescheide auch eigenständig beim zuständigen Finanzamt ein. Rückfragen bezüglich der Steuererklärung gestalten sich als sehr schwierig über verdi.

Ich hatte leider zwei RS Fälle. Einer im Bereich Sozialrecht und der andere im Bereich Arbeitsrecht. Die Kontaktzeiten zu den Mitarbeitern (dies sind im Fall des DGB keine (!) Rechtsanwällte, sonder lediglich Rechtssekretäre; sind sehr mühselig und langatmig. Die zuständigen Rechtssekretäre sind teilweise überhaupt nicht erreichbar. Sachstände werden nicht übermittelt. Man läuft buchstäblich denen hinterher. Kritiken werden nicht akzeptiert, vielmehr wurde ich darauf hingewiesen, mit den Kollegen doch einen anderen Umgangston zu pflegen, als mir einmal der Geduldsfaden gerissen ist. Die Rechtsberatung erfolgte telefonisch und im ersten Fall sehr inkompetent. Das Verfahren läuft seit gefühlten Ewigkeiten. Auf Nachfrage heißt es immer lapidar, ... "der Widerspruch befindet sich leider immer noch bei der zuständigen Behörde". Auf die Idee, diese auf Erlass eines klagefähigen Bescheides anzuschreiben kommt man da wohl nicht. Die zweite Frage, die die Mitarbeiter bei einem Telefonat mir stellen, ist die, ob man einen neuen / anderen Arbeitgeber habe. Mein Anliegen wurde komplett zur Seite geschoben. Es entstand subjektiv das Gefühl, das nur mein Beitrag das Wichtigste wäre. Ich bejahte diese Frage, und hatte ich nächsten Tag (!) ein Formular für eine Änderungsmitteilung im Postkasten. Umgekehrt bekam ichdmals keine Antwort, als ich mich arbeitslos meldete. Keine Schreiben an die Gegenseite oder dergleichen mit dabei. Hätte ich für das gelöhnte Geld meiner Beiträge mir einen Anwalt aus dem Branchenbuch genommen, wäre der Fall wohl schon durch. Im Fall des Arbeitsrechts muss ich zugeben, das sich die Kommunikation zwar ebenfalls als sehr schwierig gestaltete, die Rechtssekretärin doch einen einigermaßen vernünftigen Vergleich hinbrachte.

Fazit: Ich kündige meine Mitgliedschaft, da es sich für mich nicht lohnt.Das Preis- Leistunsverhältnis stimmt meiner Meinung rechnerisch ab einem Bruttogehalt von 3000.- EUR. = 360.- EUR im Jahr nicht mehr. Dafür bekommt man einen vernünftigen RS + Lohi. Man muss beachten, das die Ehefrau zwar in der Einkommenssteuererklärung berücksichtigt wird, im Fall eines RS nicht. Meiner Meinung geht es verdi nur um Profit. Sollte verdi bezüglich meiner Kündigung zum nächsten Quartal auf die Idee kommen rückwirkende Tätigkeiten mir in Rechnung stellten, bin ich gespannt, was dazu ein Rechtsanwalt vom freien Markt und ein Richter bezüglich Sittenwidrigkeit sagt.

Kati R.

Durch falsche Beratung sind Fristen verstrichen.
Zuviel bezahlte Beiträge wurde trotz Nachweis und merhfacher Nachfrage nicht erstattet.
Hier zählt nur die Mitgliederneugewinnung...
Meine Kollegen und ich sind maßlos enttäuscht!!!

Jemenina M.

Sehr kompetente Gewerkschaftssekretäre! Bei uns im Betrieb ging es im Betriebsrat drunter und drüber. Der Chef wollte uns rausekeln. Ohne Hilfe von ver.di hätten wir es nicht geschafft. Vermutlich hätten einige von uns ihren Job nicht mehr.
Jetzt läuft es prima und wir kriegen großes Lob von den Beschäftigten! Danke ver.di!

Heike S.

Versprochene Rückrufe werden nicht eingehalten, Juristen ohne Ahnung - davon aber besonders viel und auch beim x-ten Anruf wird man vertröstet. Keinesfalls empfehlenswert!!!